QA (automation + manual) инженер

26 Декабря

Партнерские Вакансии

Город:

Батуми

Занятость:

Полная занятость

Компания "Шарп Девелоперс"

Удаленно из любой страны, рабочий часовой пояс GMT+4.

Требуется устный английский от B2 и выше!

О нас:

SHARP DEVELOPERS – разработчик программного обеспечения для мобильных устройств и веб-сайтов для заказчиков из США и Европы.

Наши клиенты — компании-разработчики продуктов в различных сферах: финтех, путешествия, спорт, медицина, развлечения, медиа, промышленность. Мы работаем над более чем 30 проектами — выберите для себя интересный!

- Мы распределённая команда и у нас обширная география: кто-то работает в Турции, кто-то в Армении, Грузии, Казахстане, Таджикистане, Беларуси, странах ЕС, с Маврикия, кто-то разбросан по России - все мы встречаемся в общих Slack-чатах обсуждаем и празднуем вместе важные события онлайн, не вставая с дивана).

Мы в поиске активных и продвинутых тестировщиков с опытом работы как ручного, так и авто - тестирования, на проект продуктовой разработки нашего зарубежного клиента.

Cтек проекта:

* Selenide (Java, maven, testng)
* Jmeter (js) (нагрузочное)

Требования:

опыт от 2-х лет в разработке автоматизации тестирования на JS и Java
опыт ручного тестирования (тест кейсы, тест планы, регрессия, E2E, интеграция и т.д.)
опыт самостоятельного принятия решений об оформлении бага (то есть определять баг это или фича)
опыт самостоятельного изучения требований и коммуникаций с разработчиком, если возникают вопросы (а они часто будут возникать:)
умение излагать мысли (на русском и английском - минимальный уровень Upper Intermediate)

Что мы предлагаем:

работа удаленного формата с понедельника по пятницу с гибким началом дня
предоставляется отпуск, оплачиваются больничные
постоянную рабочую практику английского языка
телемедицина для Вас и семьи
обучение по технологиям в оплачиваемое рабочее время
погружение в культуру западных компаний, стандарты работы за рубежом.

Ответы на часто задаваемые вопросы кандидатов:

Мы нанимаем преимущественно на длительные проекты, от года, с последующим продлением работы в сложившейся команде или переводом на другой проект
Во время перевода с проекта на проект вы проходите внутрикорпоративное обучение по технологиям, данное время оплачивается в 100% размере как рабочее.

P.S. При отклике в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, информацию: