DevOps инженер (middle)

Компания "ГИРУС"

ИТ-компания ищет опытного DevOps инженера, талантливую личность, способную справиться с порученной работой, активно вписавшись в общую культуру компании. Компания ориентирована на специалистов, которые не просто работают ради работы, а живут технологиями и любят находить лучшие решения.
Компания, развивает децентрализованную распределенную вычислительную сеть, которая делает возможным эффективное и масштабируемое решение задач машинного обучения.

Чем нужно будет заниматься:

- Автоматизация разработки, ускорение процесса релиза, повышение обратной связи от пользователей;

- Автоматизация упаковки и развертывания кода на различные среды;

- Развитие системы мониторинга и логирования, расширение базы знаний;

- Сборка компонентов разрабатываемого блокчейна и работа над проектом Dekube;

- Установка и конфигурация серверов с использованием Ansible;

- Установка и поддержка кластеров Kubernetes;

- Разработка и сопровождение дашбордов в Zabbix/Grafana;

- Деплой веб-приложений в контейнерах с использованием Kubernetes и Docker-compose;

- Развертывание инсталляций в облачных провайдерах (Digital Ocean, Vultr, Alibaba Cloud);

- Написание документации в Confluence.

Требования:

- Опыт работы DevOps инженером от 2-х лет (обязательно);

• Опыт работы с Docker (Podman) (сборка/публикация/запуск образов);

• Опыт работы с Linux (RHEL-based, Debian-based) от 2-х лет;

• Опыт работы с Kubernetes (или OpenShift);

• Опыт работы с Ansible (обязательно);

• Опыт работы с Git, GitLab CI/CD;

• Опыт работы с любым веб-сервером (Nginx, HAProxy);

• Bash / Powershell;

• Знания любого языка программирования приветствуются;

• Понимание сетевой стека TCP/IP, HTTP;

• Опыт работы с мониторингом (Prometheus/Victoria Metrics/Zabbix);

• Опыт работы с Grafana Loki.

Наличие высшего технического образования (преимущество).

• Ceph (преимущество).

Не обязательно знать полный стек технологий. Не страшно, если с чем-то не было опыта!

Условия:

• Гибкий график работы, ориентация на качественное выполнение задач в срок.
• Формат работы: удаленный.
• Возможность работы с новейшими технологиями и инструментами.
• Привлекательные условия вознаграждения (зп обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим 2 этапа интервью).
• Возможность работать в команде высококвалифицированных специалистов.
• Принимать участие в сложных проектах и получать профессиональное развитие.
• Мероприятия, где сотрудники могут провести время вместе и обсудить неформальные вопросы.
• Комфортную и современной рабочую среду, с гарантией ресурсов и инструментов для эффективной работы.
• *Оформление не ТК РФ.

«Мы приняли за правило как можно выше вознаграждать людей за их труд, но при этом ожидать от них наилучшего выполнения их обязанностей».

Мы с нетерпением ждем встречи с вами и надеемся на плодотворное сотрудничество.