Менеджер по продажам онлайн-курсов для детей( Школа программирования Kodland (ООО Кодленд) )

Компания "Школа программирования Kodland (ООО Кодленд)"

Kodland – это международная онлайн-школа, где дети и подростки постигают IT-навыки и создают своё будущее в цифровом мире. Если ты хочешь не только зарабатывать, но и быть частью чего-то большего, тебе сюда!

✨Сейчас мы ищем менеджера по продажам онлайн-курсов для детей✨

В твои задачи будет входить:

✅ Проведение индивидуальных 50-минутных демонстрационных уроков детям 5-17 лет и их родителям (тёплая база клиентов), где ты презентуешь формат обучения и помогаешь выбрать подходящий курс;

✅ Работа с сомнениями и возражениями потенциальных клиентов;

✅ Мотивация учеников на приобретение курсов именно в нашей школе.

Что важно для выполнения задач:

✅ Готовность работать по видео-связи через ZOOM или Google Meet вечерами от 27 часов в неделю (прайм-тайм с 17:00 до 22:00 по МСК, включая один выходной на выбор — суббота или воскресенье);

✅ Опыт в продажах или консультировании в сфере образовательных продуктов, умение закрывать сделки, высокая вовлечённость и харизма;

✅ Уверенное владение техникой: ПК (ОП не менее 8 ГБ), камера, гарнитура (микрофон и наушники), стабильный интернет.

Почему Kodland – твой лучший выбор:

Неограниченный доход зависящий только от тебя: средний заработок на данной позиции – 80000 рублей, а опытные менеджеры достигают 150000 рублей и более!

Удобный график и удалёнка с полным комфортом: работай из любого уголка мира с удобным расписанием.

Международное комьюнити: общайся, делись опытом и развивайтесь вместе с международной командой.

Возможности роста: оплачиваемое обучение и поддержка на старте. Мы заинтересованы в твоём развитии и поддержим тебя с самого начала.

Гордость за продукт: 96% родителей довольны результатами обучения их детей в Kodland. Ты будешь менять жизни к лучшему!

Присоединяйся к Kodland сейчас и стань частью команды, которая меняет мир образования!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя