Recruiter for GameDev Startup

Компания "Neskin Stars GE LLC"

Neskin Stars — это независимый стартап, где создатели EverMerge и опытные разработчики создают будущее игр в жанре merge-3.

В компании появились новые интересные задачи, и мы ищем Recruiter, который разбирается в GameDev и умеет качественно оценивать кандидатов.

Мы знаем, что за каждым резюме стоит реальный человек, и с твоей помощью хотим создать отличный match между нашими вакансиями и классными специалистами!

Задачи:

Участие в полном цикле рекрутинга:

• Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (профессиональные и социальные сети, специализированные сайты, рекомендации)
• Проведение глубинных интервью для выявления мотивации, проверки компетенций и потенциала кандидатов
• Оценка soft skills и соответствия корпоративной культуре компании.
• Составление и размещение вакансий, обновление информации на карьерных сайтах и в социальных сетях
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами для уточнения требований к вакансиям и обсуждения кандидатов
• Ведение базы данных кандидатов в Huntflow и поддержание актуальности информации

Участие в адаптации новых сотрудников:

• Организация процесса онбординга, помощь новым сотрудникам в адаптации к рабочим процессам и культуре компании

Требования:

Профессиональные навыки

• Опыт работы IT-рекрутером от 2 лет (опыт работы в стартапе будет плюсом)
• Навыки проведения интервью и оценки компетенций кандидатов
• Умение оценивать soft skills и соответствие кандидатов корпоративной культуре
• Навыки работы с современными инструментами рекрутинга, включая ATS-системы и профессиональные социальные сети
• Знание рынка GameDev и понимание специфики отрасли
• Владение английским языком на уровне B1 для проверки у кандидатов

Личностные качества

• Высокая ответственность и вовлеченность в работу
• Ориентация на развитие и достижение результатов
• Умение работать как в команде, так и самостоятельно
• Легкость в общении и умение находить подход к разным людям
• Проактивность и инициативность в решении задач
• Стремление к постоянному обучению и развитию профессиональных навыков